海南师范大学就业指导中心主任陶海生说：“大学毕业生初涉职场，第一步要对自己有一个客观的评估。这种自我评估包括准确评价自己的技能、专长、经历方面的优势。”
小胡今年毕业于海南师范大学，她在校园中是“风云人物”，组织能力强，在学校有良好人缘，工作学习都很顺心，深受老师和学生的喜爱。“但是工作之后，发现身边的同事能力比自己强很多，自己便觉得‘渺小’了许多。还是怀念在校园里‘风光’的时光。”
海南师范大学应届毕业生小张现在海口市一家事业单位实习，她说：“我现在工作压力比较大。在学校过惯了悠闲自在的读书时光，突然转入职场，做不完的工作，还要不断调整自己去适应这个陌生的工作环境，一切人际关系都要重新开始。”
对于大多数初涉职场者来说，刚刚进入一个新的单位，都会或多或少地遭遇一些困难和挫折。
海南大学金融专业应届毕业生刘同学，实习三个月后就迫不及待辞职了。“我整天除了填报财务报表，就是存取款，日日如此，月月不变，工作十分枯燥。在大学里学习的是理论，现在把理论用于实际了，我才发现自己不适合做财务工作。”
海南师范大学就业指导中心主任陶海生说，大学生在找工作之前需先对自己做好定位。踏上工作岗位后，大学生们一定要及时修订职业生涯规划，根据现实环境把期望值定得切合实际一些。对暂时较低的待遇和回报，应本着“风物长宜放眼量”的态度，注重先学好本职技能，以后再谋求各方面得到进一步发展。
2007年英语系毕业的李惠三年来已换了不下10次工作，“不为别的，就想有一份相对轻松，待遇又好的工作。”李惠告诉记者，她现在在一家公司工作，但如果找到比现在更好的工作，她马上就跳槽。
陶海生表示，做为职场新人要能经得起考验，受得了委屈，扛得住辛苦。职场新人在社会这所大学里刚刚起步，只有具备“杜拉拉”的犟劲，“许三多”的傻劲，军人般的干劲，才能冲破压力的藩篱，迈出职场完美的第一步。(完)