当前，流动党员具有数量多、流动性大、高度分散等特点，特别是以大学毕业生为主的人才型流动党员加强学习更为困难。近年来，河北省人才交流服务中心流动人员党委（下称流动党委）采取灵活多样的方式，建设起“网络学习阵地”，既有集中，更重自学，增强了流动党员的凝聚力，扩大了基层党组织的影响力。
河北省流动党委负责管理的人事代理流动党员，以近年来毕业的大学生党员为主体。为此，他们创新了联合支部和单位支部模式。在联合支部组建上，党员组合尽量选择相近要素，以校友、老乡、同行、同城、文体爱好等为纽带，重点抓好保持联络、网上交流和组织活动。在双新组织党建上，组建了独立单位、多单位联合、行业系统、党委与单位双重管理等多形式的基层党组织。到去年底，党委共管理单位支部53个、联合支部200余个，辖党员17000余人。
结合流动党员特点，河北省流动党委创新便捷高效的网上党建学习新模式。从2003年起，就自主研发了“人事代理党员管理信息系统”，配置了党员IC卡、非接触式读卡器等，建设了“河北省人事代理党员之家”网站，总体构建起具有１０项服务功能的网络化党建体系。如可以进行网上讨论交流，建立支部QQ群，组织各支部轮流开展主题讨论，还可以在线咨询答疑。在网上学习方面，建有专门的网上党校模块，创办了“党员学习之友”网刊。并建立了支部书记专用QQ群和短信平台，形成了网络管理的组织枢纽。
河北省流动党委还从省委党校、省行政学院等部门，聘请党建专家组成“流动党员专家辅导团”，为党员的日常学习提供思想政治和理论方面的指导。开设“学习型党组织建设”网上课堂，丰富网上教材，引导党员自主学习。实施了专题培训计划，推动开展“周末讲堂”和“季度党课”活动，对流动党员进行专题培训。依托网上讨论阵地，组织各支部和党员，广泛开展“如何提高学习能力”和“如何把知识转化为创新能力”的大讨论等。